原本都好少睇其他 blogger 啲 blog ，點知經 CK 介紹，唔睇由自可，一睇把幾火。
所以，都係俾心機炒股好過。錢是萬能的，自會教訓那些執迷不悔的人。
講返為人上司，有人以為，幫公司做事／賺錢最重要。結果對下屬多多要求，做死佢地。以為做得多就係生產力多，就係為公司賺錢。結果佢淨係識得鬧咩 80 後 90 後不濟，所有下屬都俾佢迫走晒。多年後仍是管理小貓兩三隻的上司。
可惜世事往往如奇。隔離 team 亦有另一上司，所謂 hea 住做。但因為識得留人，多年後已成為公司最大掌管，其 team 人數遠拋離其他 team ，其生產力同政治權力亦非其他小 team 能比。
回望多年來，邊位上司幫公司賺得多錢？你培養唔倒人才，keep 唔倒人，請完又走請完又走，一個人兩隻手，生產力就是你兩隻手既上限。咁究竟係你廢定下屬廢？
